Бизнис

(Видео): Кадарот го создава духот на компанијата, вели бизнисменот Александар Манев за „Бизнис-клуб“

Зборувајќи за својата компанија, Манев вели дека компанијата е на третото место според нето-полисираната премија, а на петтото според бруто-полисираната премија од вкупно 11 осигурителни компании. Дополнително нагласува дека се лидери во приватното здравствено осигурување и дека нудат најквалитетни услуги во овој сегмент.

Гостин во најновото издание на поткастот „Бизнис-клуб“ со Бранко Азески е Александар Манев, главен извршен директор на „Кроација осигурување“ АД, друштво за неживотно осигурување Скопје, и член на УО на Стопанската комора. Во поткастот се разговора за состојбите со осигурителниот сектор и со економијата во државата.

Mанев својата кариера ја започнал како кредитен службеник во „НЛБ банка“ АД Скопје, во делот на корпоративното банкарство и на ритеил-банкарството. Потоа преминува на позицијата генерален директор во „Илирика фаунд менаџмент“ АД Скопје, каде што е одговорен за воведување општи политики и најдобри бизнис-практики и за изработка на макроекономски анализи, проекции и деловни планови.

Во периодот од 2012 до 2017 година работи во „Бизнис ритејл-енерџи сервисис“ Скопје и е одговорен за продажба на електрична енергија во деловните компании. Во 2016 година станува директор на „Идеја плус комуникејшн“ Скопје.

Поради своето значајно професионално искуство една година работи како надворешен советник во Кабинетот на потпретседателот за економија во Владата на Република Македонија (2017 – 2018) и како член на извршната група одговорна за креирање економски мерки за привлекување директни странски инвестиции. Исто така, бил и надворешен експерт во Фондот за иновации и технолошки развој, за евалуација на користењето средства за компаниите апликанти на јавните повици за грантови.

Од 2020 година е главен извршен директор на „Кроација осигурување“ АД, друштво за неживотно осигурување Скопје. Како што истакнува, „Кроација осигурување“ значи фер пристап и доверба: „Од компанија која во 2020 година имаше приход од 6 милиони евра од премија, годинава ќе ја завршиме со приход од 20 милиони евра“, вели Манев. Тој нагласува дека најважни се квалитетот и луѓето во компанијата, а потоа бројките:

„Бројките се важни, но духот на една компанија го прават луѓето.“

Тој додава дека компанијата има цел и јасна визија, силен тим и стабилни финансии, а паралелно, чекор по чекор, воведува и дигитални технологии, со особено внимание на сајбер-ризиците.

Зборувајќи за својата компанија, Манев вели дека компанијата е на третото место според нето-полисираната премија, а на петтото според бруто-полисираната премија од вкупно 11 осигурителни компании. Дополнително нагласува дека се лидери во приватното здравствено осигурување и дека нудат најквалитетни услуги во овој сегмент. Од 2018 година Манев е сопственик на „Фактор медиа груп“ Скопје, па така управува со една од најрелевантните и најпосетуваните медиумски групи во земјава. Запрашан за своето влијание во уредувачката политика, тој истакнува:

„Како и во секој бизнис така и во медиумите треба да се вработат најдобрите луѓе и да се остават самите да ја вршат својата работа.“

Покрај професионалниот ангажман, тој е претседател на асоцијацијата АЛУМНИ на Економскиот факултет при УКИМ Скопје. За Факултетот вели дека со новиот начин на работа и со свежите идеи на младите професори подготвен е за новите времиња и предизвици. Сепак, истакнува дека странските универзитети на кои се дообразувал – Универзитетот „Шефилд“ во Англија, „Сити колеџ“ во Солун, Школата за менаџмент во Блед, Словенија, и Универзитетот „Нортвестерн“ во САД (програма Келог за извршни директори) – имаат поинаков пристап: учење преку студии на случај, решавање проблемски ситуации и значајно учество на практичната настава.

Во поткастот Манев открива и дел од своите лични интереси – љубовта спрема планинарењето и читањето книги, особено од автори кои се успешни бизнисмени.

Најнови вести од: Бизнис

Главнината од тутунот е откупена – се стимулира тутунопроизводството, рече министерот за земјоделство

Откупот на тутунот од ланската реколта веќе привршува. Откупната кампања се проценува како успешна. И за откупувачите, и за тутунарите, а и за државата. До крајниот откупен рок на 28 февруари, остануваат за откуп уште 10% од вкупно планираните количини. Исплатата се врши во рок од 7 дена од предавањето и досега исплатени се 95,6%, уверува ресорниот министер кој денеска беше во обиколка на неколку откупни компании во прилепско.

Азески: За минимална плата треба да се разговара и да се дојде до најдоброто решение

Секој треба да си понесе дел од својата одговорност. Само така може да се постигне ефикасен економско-социјален дијалог. Ние сакаме работниците да имаат поголеми плати, работодавачите да остваруваат поголеми профити од државата, потенцира претседателот на СКМ Бранко Азески. Во однос на владината одлука да се зголеми квотата на странски работници во Македонија, тој истакна дека ако подолго време образованието не испорачува кадар за потребите на бизнисот, ќе мора да увеземе работна рака.

Храната „ja изеде“ работничката плата, секој месец е сè поскапо – има ли крај на тоа?!

Поскапа за 921 денар е првата годинешна минимална синдикална кошница. Најосновните јануарски потреби на четиричлено семејство чинеле 66.413 денари. Трошоците за храна и пијалаци, кои зафаќаат 36,6 проценти од месечните давачки, достигнале 24.211 денари. Од декемвриските се повисоки за 571 денар. И безмалку сосема се поклопуваат со минималната плата од 24.397 денари.

(Видео): Квалитетот и општествената одговорност се темел на македонскиот раст, вели бизнисменот Бокан

Покрај деловниот ангажман, Бокан е активен и во јавниот и во професионалниот живот. Член е на Управниот одбор на Стопанската комора на Црна Гора, како и на Бизнис-советот на Економскиот факултет при Универзитетот на Црна Гора. Од 2011 година е претседател на кошаркарскиот клуб „Будуќност Воли“, а од јули 2025 година ја извршува функцијата претседател на Кошаркарскиот сојуз на Црна Гора.

To top