Заменик-министерот за економија и труд, Марјан Ристески, денеска изјави дека Владата е подготвена да го прифати договорот за минимална плата што ќе го постигнат Сојузот на синдикатите и работодавачите на преговарачка маса.
„Она што ќе го договорат синдикатите и работодавачите, Владата ќе го прифати“, рече Ристески и додаде дека до постигнување на нов договор важи постојната формула од трипартитниот договор од 2022 година.
Тој нагласи дека Владата е за покачување на минималната плата, но врз основа на реални економски параметри и актуелната состојба во земјава.
„Најголемиот товар ќе оди на приватниот сектор каде се 600.000 вработени. Владата е работодавец на околу 100.000 вработени во администрацијата. Сè додека не се договорат, важи постојната формула што е вклучена во Законот за минимална плата од трипартитниот договор во 2022 година“, објасни Ристески.Ристески истакна дека Оперативниот план за вработување (главно млади лица) лани дал одлични резултати со реализација од 90% од 40 милиони евра. Годинава планот стартува порано – од март – со повеќе средства и поатрактивни мерки.
„Очекуваме преку 16.000 лица, претежно млади невработени до 29 години, да се вработат во текот на оваа година. Ги повикувам младите да ги користат овие мерки“, рече тој.
Заменик-министерот најави многукратно зголемување на казните за трговците што не го почитуваат Законот за нефер трговски практики – од сегашните 20.000 евра на потенцијално до 200.000 евра, вклучително и казнување на добавувачите.
„Направени се голем број контроли од КЗК, откриени се неправилности. Досега се изречени казни од околу 200.000 евра – сметаме дека е многу малку. Инсистираме на промени во казнената политика“, потенцира Ристески.
По два месеца од стапувањето во сила на Законот за работно ангажирање лица (за сузбивање на сивата економија во угостителство, земјоделство и услужни дејности), Ристески очекува видливи резултати.
„Очекуваме да бидат опфатени околу 15.000 лица. Официјална промоција на Законот ќе има на 3 февруари, а потоа ќе почне кампања низ цела Македонија – на лице место ќе им се објасни на работодавачите како да го искористат“, најави тој.
Годинава младинскиот додаток за млади до 23 години ангажирани во производните дејности се зголемува од 3.000 на 5.000 денари. Вкупната вредност на средствата е 210 милиони денари, а исплатата оди преку Агенцијата за вработување.
„Од 2020 година овој додаток го искористиле околу 19.000 млади лица, просекот годишно е над 3.000. Сега очекуваме над 3.500 млади да работат во производните дејности“, заклучи Ристески.