Бизнис

Повлечени 70 илјади возила на БМВ поради проблем со софтверот

Сопствениците ќе бидат официјално известени за повлекувањето на 5 август.

BMW повлекува повеќе од 70.000 електрични возила во Соединетите Американски Држави поради софтверска грешка што може да предизвика ненадејно губење на моќноста при возење, објавува Carscoops.

Повлекувањето опфаќа неколку модели – i4, i5, i7 и iX – произведени помеѓу 2022 и 2024 година, пренесе Индекс. Проблемот е во софтверот на погонскиот систем, кој може погрешно да ја прочита состојбата на електричната изолација и затоа автоматски да го исклучи високонапонскиот систем во електричните возила.

 

Поточно, софтверот може погрешно да ја детектира состојбата на таканаречената двојна изолација, што иницира безбедносно исклучување на погонот приближно 15 до 20 секунди по појавата на предупредувањето. Иако управувањето и сопирањето сè уште функционираат во тој момент, возилото губи влечна сила и продолжува да се движи.

 

Повеќегодишна истрага

 

БМВ започна истрага за овој проблем уште во 2021 година. Првично, се сомневаше дека причината се нечистотиите што влијаат на работата на електричните мотори, но поради многу малиот број пријавени случаи, проблемот не можеше прецизно да се утврди во тоа време.

 

По неколку години тестирање, производителот откри дека софтверот не прави прецизна разлика помеѓу вистинската состојба на двојната изолација – што бара исклучување на системот од безбедносни причини – од помалку сериозни отстапувања. Таквото исклучување е за да се спречи електричен удар или прегревање.

 

Досега, BMW доби 43 пријави поврзани со овој проблем, претежно при брзини над 32 км/ч. Ниту еден од пријавите не вклучува несреќа или повреда. BMW вели дека ќе го реши проблемот со ажурирање на софтверот на погонскиот систем – преку етерот или во овластен сервисен центар. Сопствениците ќе бидат официјално известени за повлекувањето на 5 август.

Најнови вести од: Бизнис

Народна банка внимателно ги следи светските ризици и е подготвена за соодветно реагирање

Гувернерот Славески нагласи дека Народната банка, како носител на монетарната политика, постојано ги оценува големината, природата и влијанието на шоковите на домашната економија. Според него, за да се изгради отпорност, потребни се кредибилна монетарна политика и ефикасни макропрудентни мерки со цел да се задржи макроекономската стабилност и стабилноста на банкарскиот систем.

„Алказар Енерџи“ отвора јавна консултација за значајниот проект за ветерниот парк во Штип

Со планиран инсталиран капацитет до 396 MW, ветерниот парк Штип претставува трансформативен чекор кон зајакнување на енергетската независност на земјата, намалување на зависноста од фосилни горива и забрзување на напредокот кон националните климатски цели. Проектот е и значаен придонес кон Платформата за праведна енергетска транзиција на Македонија, лансирана на COP28.

(Видео): Како ќе изгледа новиот охридски аеродром кој за само два месеца опслужил над 28.000 патници

Со 4 нови линии што ќе започнат од охридскиот аеродромот со летниот распоред на летови (Милано, Виена, Вроцлав и Катовице), како и претходно започнатата нова линија до Братислава, ТАВ Македонија очекува овој двоцифрен раст на патничкиот сообраќај да продолжи. Моментално, од Охрид, како една од најважните туристички дестинации во регионот, летаат 8 авиокомпании до 17 дестинации, меѓу кои 3 се чартер летови.

Славески: Стабилен банкарски систем и претпазлива монетарна политика во услови на светска неизвесност

Банкарскиот систем и натаму е стабилен и отпорен, со високо ниво на капитална адекватност, ликвидност и профитабилност. Довербата на граѓаните и компаниите се потврдува преку постојаниот раст на депозитите, дури и во услови на зголемена неизвесност.

(Фото): Потпишан колективниот договор за административците – етапно ќе растат платите до 40%

Министерството за јавна администрација со овој чин ја потврдува својата заложба за градење современа, ефикасна и правично организирана јавна администрација, во која се создаваат подобри услови за професионален развој, институционална стабилност и долгорочна мотивација на вработените.

To top