Бизнис

Масовни отпуштања во Романија поради рекордниот дефицит од 9,3 отсто од БДП

Без работа ќе останат 57 отсто од соработниците на функционерите, ДДВ од август зголемен од 19 на 21 отсто

Масовни отпуштања на државни службеници во Романија стартуваа како дел од пакетот мерки за намалување на рекордниот дефицит на земјата. Во некои сегменти, намалувањето на бројките ќе достигне 57 проценти, објави романскиот министер за развој Чеке Атила, цитиран од телевизијата Антена 3.

Речиси 6.000 позиции се намалуваат од канцелариите на локалните избрани функционери и министри, од премиерот до државните секретари. Со вкупно 10.700 вакви позиции, намалувањето изнесува 57 отсто, објасни Атила.

Планот предвидува градоначалниците сега да имаат еден советник наместо двајца. Заменик-градоначалниците воопшто нема да користат советник.

„Истата шема е предвидена и за државните секретари. Во моментов, министрите имаат четири советници, јас ќе предложам три. За премиерот – пет наместо осум“, додаде Атила.

Исто така, ќе има масовни отпуштања на вработени надвор од политичките кабинети, иако персоналот таму се намалува со пониска стапка. Општата локална администрација ќе биде намалена за околу 20-25 отсто. Отпуштања ќе има и во централната администрација, иако со пониска стапка. Се очекува вкупните отпуштања да опфатат 40.000 луѓе во оваа фаза.

Романија прибегна кон вонредни мерки поради рекордно високиот дефицит од 9,3 отсто од БДП за 2024 година – далеку над ограничувањето на дефицитот од 3 отсто, според правилата на Брисел. Како одговор, Владата беше принудена да донесе строги непопуларни мерки како што се замрзнување на пензиите и платите, елиминирање на бонусите, зголемување и воведување нови даноци. ДДВ веќе се зголеми од 19 на 21 отсто од август.

Фискалните мерки предизвикаа политички скандали и големи јавни протести од страна на засегнатите групи.

Најнови вести од: Бизнис

Азески: Кичево има потенцијал да стане мултимодален транспортен јазол

Во Стопанската комора во Кичево се одржа седница за разгледување на актуелната економска состојба во регионот, инфраструктурните приоритети, поддршката на локалните компании, како и можностите за заеднички иницијативи меѓу бизнис-заедницата и локалната власт. На седницата присуствуваа и раководителите на регионалните комори од Битола, Охрид и Прилеп.

Живејачката поскапа во февруари, синдикалната кошница над 1.100 евра – на што се должи тоа?!

Минималната синдикална кошничка повторно порасна. Во февруари, за основните трошоци на едно четиричлено семејство биле потребни 67.382 денари, речиси 1.000 повеќе од јануари. Според пресметките на Сојузот на синдикатите на Македонија, растот за само еден месец изнесува 969 денари.

Декемвриската просечна плата порасна за 7,6% и изнесува 46.889 денари

Зголемување на просечната месечна исплатена нето-плата по вработен, во однос на претходниот месец, е забележано и во Транспорт и складирање со раст од 12,8 проценти, Рударство и вадење на камен со 9,0 проценти, како и во Градежништво со 7,0 проценти.

(Фото): Се стега обрачот за издавање на потрошувачки кредити, банките ги заоструваат условите

Анализирано на годишно ниво, вкупните депозити се зголемени за 10,5%, во поголем дел поради зголемувањето на депозитите на секторот „домаќинства“. На годишна основа, вкупните кредити се зголемени за 13,6%, под влијание на растот на кредитите кај двата сектора, со поизразен придонес на корпоративниот сектор.

Македонија со најсилен раст во авиосообраќајот, воведени 23 нови линии со рекорден број на патници

Македонските аеродроми ја надминаа бројката од 3,5 милиони патници, а годинава таа бројка може да надмине четири милиони, што би претставувало историски рекорд за авиосообраќајот во земјава. Вицепремиерот и министер за транспорт Александар Николоски информираше дека од изборот на актуелната Влада се воведени 23 нови директни авиолинии.

To top