Бизнис

Македонскиот работник е попродуктивен европскиот, ама за 1/3 од неговата плата

На Македонија ќе и биде потребен половина век за да го достигне животниот стандард на Европската унија. Здружението ЗМАИ нотира неповолно рангирање во образованието и животната средина. Платата треба да расте заедно со продуктивноста, која кај македонскиот работник е поголема од онаа на европскиот.

На македонската просечна бруто плата ќе ѝ требаат околу 40 години за да ја достигне европската. Платите во Македонија се пониски од продуктивноста, а она што македонскиот работник го произведува е околу 53 проценти од она што го произведува работникот во ЕУ. Овие резултати во октомври ги презентираше Здружението за истражување и анализи ЗМАИ, како дел од осумте организации кои анализирале каква е конвергенцијата на Западен Балкан кон ЕУ.

Македонија би можела да го достигне просечниот европски стандад на живот за 56 години, период кој клучните реформи овде би можеле да го преполоват. Зголемување на платите со додадена вредност на производите Извршниот директор на ЗМАИ, Виктор Митевски вели дека состојбите може да се поместат и со полноправно членство и пристап до фондовите, но за тоа пред сѐ, ќе треба да си ја завршиме работата дома.

Клучните реформи кои може да нѐ доближат до ЕУ, вели тој, подразбираат попаметни социјални трансфери, инвестирање во дигитализација и инфраструктура за поврзување со соседите, како и јакнење на националната инфраструктура.

  • „Само зголемување на платите без додадена вредност на крајниот производ кој го произведуваме како општество, може да има само контраефект. Иако, параметрите покажуваат дека простор за зголемување на платите и во сегашните услови, постои“, додаде Митевски.

Просечната бруто плата во земјава е околу 1.000 евра, што е една третина од европскиот просек. Истражувањето покажува дека за да го достигнеме, ќе ни требаат 40 години. Со овие плати, Македонија е позиционирана подолу од Србија, Босна и Херцеговина и Црна Гора. Во регионот на Западен Балкан, платите се пониски единствено во Албанија и Косово.

Најнови вести од: Бизнис

ТИТАН Усје: Неоснованите напади само кон една компанија се неразбирливи – фабриката не работи, а загадувањето е високо

Овие напади не само што се тенденциозни, бидејќи не се засновани на факти, туку на произволни толкувања, тие истовремено отвораат и дилема, од кои причини и мотиви неосновано „прстот“ се посочува само кон една компанија

ССМ реши: Излегуваат на протести за повисоки плати

Битката за повисоки плати. ССМ ги повика работниците масовно да излезат на протести. Бараат минимална плата од 600 евра и зголемување на сите останати плати. Велат мизерно е функционерските плати од февруари да се зголемат за 10 проценти или од 200 до 300 евра, а работниците од март да добијат 25 евра колку што е законското усогласување, во услови кога македонските плати се на дното во регионот и Европа.

Главнината од тутунот е откупена – се стимулира тутунопроизводството, рече министерот за земјоделство

Откупот на тутунот од ланската реколта веќе привршува. Откупната кампања се проценува како успешна. И за откупувачите, и за тутунарите, а и за државата. До крајниот откупен рок на 28 февруари, остануваат за откуп уште 10% од вкупно планираните количини. Исплатата се врши во рок од 7 дена од предавањето и досега исплатени се 95,6%, уверува ресорниот министер кој денеска беше во обиколка на неколку откупни компании во прилепско.

Азески: За минимална плата треба да се разговара и да се дојде до најдоброто решение

Секој треба да си понесе дел од својата одговорност. Само така може да се постигне ефикасен економско-социјален дијалог. Ние сакаме работниците да имаат поголеми плати, работодавачите да остваруваат поголеми профити од државата, потенцира претседателот на СКМ Бранко Азески. Во однос на владината одлука да се зголеми квотата на странски работници во Македонија, тој истакна дека ако подолго време образованието не испорачува кадар за потребите на бизнисот, ќе мора да увеземе работна рака.

Храната „ja изеде“ работничката плата, секој месец е сè поскапо – има ли крај на тоа?!

Поскапа за 921 денар е првата годинешна минимална синдикална кошница. Најосновните јануарски потреби на четиричлено семејство чинеле 66.413 денари. Трошоците за храна и пијалаци, кои зафаќаат 36,6 проценти од месечните давачки, достигнале 24.211 денари. Од декемвриските се повисоки за 571 денар. И безмалку сосема се поклопуваат со минималната плата од 24.397 денари.

To top