Бизнис

„Добра игра. Фер плеј“ – „Лидл“ започнува кампања за вработување

Лидл Македонија ја започнува кампањата за вработување

Лидл Македонија ја започнува кампањата за вработување за работни позиции во логистичкиот центар во Куманово, како и во маркетите ширум земјата. Со слоганот: „Добра игра. Фер плеј“, оваа кампања има за цел да ги доближи можностите што ги нуди Lidl како работодавач и да охрабри што поголем број заинтересирани лица да станат дел од тим кој функционира врз принципи на фер однос, транспарентност и почит.

Лидл Македонија нуди јасен и структуриран процес на вработување, како и сеопфатна обука за сите нови вработени. Обуките траат од 6 до 8 недели и се дизајнирани да им овозможат на кандидатите да се стекнат со практични знаења и вештини потребни за успешно извршување на работните задачи. Работењето во Lidl се темели на вредности како што се почит, доверба, високи перформанси, приземност и заедништво. Во таква средина, секој вработен е важен, ценет и поддржан, а тимската работа е клучен фактор за успех.

„Со кампањата ,Добра игра. Фер плеј’ сакаме да испратиме јасна порака дека во Lidl секој има шанса да биде дел од тим кој функционира по јасни правила, со фер однос и со почит кон секој поединец. Нашата цел е да изградиме силен, професионален и посветен тим кој ќе расте заедно со компанијата. Веруваме дека вложувањето во луѓето е клучот за долгорочен успех и токму затоа создаваме средина во која развојот и напредокот се реални и достижни“, изјави Теодора Хаџи-Димова Танаскоска, директорка за човечки ресурси во Лидл Македонија.

Како дел од голем меѓународен малопродажен синџир, компанијата работи според воспоставени системи и процеси кои се развивани со децении и сега се применуваат и на македонскиот пазар. Ова овозможува сигурна и стабилна работна средина, како и јасни можности за учење, професионален развој и напредување.

Компанијата работи транспарентно и во согласност со сите законски норми, обезбедувајќи им на вработените сигурност и стабилност, но и дополнителни придобивки што придонесуваат за подобар квалитет на живот, вклучувајќи приватно здравствено осигурување и проширени здравствени прегледи.

Со своето децениско меѓународно искуство, покрај отворањето нови работни места, Lidl поставува и нови стандарди во однос на работните услови, организацијата и грижата за вработените, активно придонесувајќи кон унапредување на пазарот на труд. Повеќе информации за процесот на аплицирање се достапни на: https://jobs.lidl.mk/mk/karavan

Најнови вести од: Бизнис

Можно ли е во Македонија да влезе нискобуџетната авиокомпанија „Рајанер“?!

Барањето на Рајанер е 25 евра субвенција по седиште, што е повеќе од 2,5 пати за скопскиот аеродром. Барањето е приоритетно да се опслужуваат дневните авиони. Барањето е да не се користат никакви услуги на скопскиот и охридскиот аеродром.

Почетна плата од 57.000 денари – огласи за унапредување во администрацијата

За сите вработени во Администрацијата и Јавниот Сектор – Активни огласи за УНАПРЕДУВАЊЕ во Институциите, Општините и Јавните Претпријатија за почетна плата од 57.000 денари. Прочитајте, видете ги условите и аплицирајте.

Македонија, Грција, Србија и Бугарија се договорија за проширување на Вертикалниот коридор

Според грчкото Министерство за животна средина и енергетика, на состанокот се разговарало за предизвиците поврзани со европската и регионалната енергетска безбедност, зајакнувањето на меѓусебните поврзувања и енергетската соработка во регионот, како и за потребата од забрзување на стратешките енергетски инфраструктурни проекти.

Владата ги продолжи економските мерки до 1 јуни – Финансии најави нова заштита за стандардот на граѓаните

Од Владата посочуваат дека продолжувањето на мерките има цел да ги амортизира економските удари врз домаќинствата и компаниите, особено во услови на нестабилни цени на енергенсите и глобални економски неизвесности.

Стопанството предупредува: „Кризите носат смрт за бизнисот“

Состојбата во стопанството засега е стабилна, нема физички недостиг на нафтени деривати. Но, ако високите цени се задржат подолг период, ризикот е тие да се прелеат во поголеми трошоци за стопанството, инфлациски притисоци, послаба ликвидност и поголема неизвесност во инвестициите – изјави претседателот на Стопанската комора на Македонија, Бранко Азески. Според него, неизвесноста од кризата предизвикана од конфликтот на Блискиот исток е голема и потребен е навремен, предвидлив и координиран пристап меѓу институциите и бизнисот.

To top