Компанијата „Магнометал“ ДООЕЛ, водечки трговец на градежна опрема и опрема за патна инфраструктура, најави дека од 1 јануари 2026 година воведува пилот-проект со 4-дневна работна недела за сите вработени, без намалување на платите. Со оваа одлука Магнометал станува првата трговска компанија во Западен Балкан и поширокиот регион што го применува овој модел на полно работно време.
„Ние сме убедени дека 4-дневната работна недела ќе ја зајакне благосостојбата на нашиот тим и ќе ја оптимизира нашата оперативна продуктивност“, изјави Радослав Галиќ, сопственик и управител на „Магнометал“ ДООЕЛ.
Тој дополни дека успехот на трговската дејност зависи токму од ефикасноста и фокусот на вработените, а компанијата сака да докаже дека одлични резултати можат да се постигнат попаметно, а не нужно подолго.
Главните цели на шестмесечниот пилот-проект се:
- позиционирање на Македонија и на „Магнометал“ како регионален лидер во иновативни работни практики;
- зголемување на продуктивноста преку оптимизација на процесите и елиминирање на неефикасностите;
- подобрување на благосостојбата на вработените со поголем баланс помеѓу работата и приватниот живот;
- поголема атрактивност за врвни таленти преку современи и флексибилни услови за работа.
Резултатите ќе се мерат објективно според вкупната продуктивност, задоволството на клиентите и ангажираноста на вработените.
„За да се обезбеди континуирана услуга за клиентите, Магнометал ДООЕЛ ќе имплементира стратегии за покривање, како што се дежурства, за да се осигури дека клиентите нема да забележат прекин во квалитетот на услугата“, нагласуваат од компанијата.