Бизнис

Грејната сезона во полн ек, но има многу објекти без парно греење поради дефекти

Грејната сезона почнува на 15 септември и трае до 14 април. Ако прогнозираната средна надворешна температура за следниот ден е еднаква или помала од 12 ºС, тогаш грејната сезона може најрано да почне од 1 октомври и да заврши најдоцна до 30 април.

Грејната сезона во полн ек, но има многу објекти без парно греење поради дефекти. И покрај тоа, постојано има поплаки од граѓани. Но, има и потрошувачи кои кои немаат проблем. Од 88 објекти за 24 часа бројката се намали на 79, информираат од ЕСМ снабдување и апелираат потрошувачите побрзо да ги отстранат дефектите со цел непречено снабдување на топлинска енергија.

  • Во моментов, 79 објекти немаат обезбедени услови за испорака поради дефекти во внатрешната инсталација (поправките и редовното одржување се обврска на потрошувачите), оневозможен пристап до топлинските станици или прекин во снабдувањето со електрична енергија потребна за нивна работа, но моментална бројка е во постојан тренд на опаѓање, велат од „ЕСМ топлина.“

Но, иако надлежните уверуваат дека системите се подготвени и испораката на топлинска енергија ќе биде редовна, граѓаните пак велат парно нема. Дел од жителите на општина Аеродром преку социјалните мрежи реагираа дека вчера вечерта останале со ладни радијатори.

Од Регулаторна комисија за енергетика пак велат дека за проблемите со снабдувањето на топлинска енергија но и за дефектите кои се појавуваат граѓаните пријавуваат и кај нив.

Грејната сезона како и секоја година почнува на 15 септември и трае до 15 април. Доколку прогнозираната средна надворешна температура за следниот ден е еднаква или помала од 12 º С, тогаш грејната сезона може најрано да почне од 1 октомври и да заврши најдоцна до 30 април. И оваа грејна сезона старуваше со поплаки од граѓаните дека не ја добивата услугата за која плаќаат цела година.

Најнови вести од: Бизнис

(Фото): Над 60 македонски и грчки фирми учествуваа на бизнис-форумот во Стопанската комора во Скопје

Претседателот на Стопанската комора Македонија, Бранко Азески, во своето обраќање истакна дека со потпишувањето на Преспанскиот договор размената оди во нагорна линија. Настанот имаше за цел да ги продлабочи економските односи меѓу двете земји и да отвори нови можности за деловна соработка и инвестициски партнерства меѓу компаниите.

Околу 60 автобуси деновиве да се вратат на скопските улици, најави новиот скопски градоначалник

Ќе има и ревизија за состојбите во градските јавни претпријатија, тоа е нормално во овие процеси. Ќе следи ревизија и секој што се огрешил ќе има и одговорност, тука да нема дилеми.

Роденденска промоција на „хnula.mk“, од 5ти до 10-ти ноември!

Успевајќи да се позиционира како доверлива премиум онлајн продавница во Македонија, нуди внимателно избрани производи за домаќинство, стик и робот правосмукалки, уреди за нега и фитнес од светски познати брендови

Најголем бизнис-партнер на Македонија е моќната Германија

Вкупниот обем на размената со Германија е над три милијарди евра, од кои 2,2 милијарди се извоз, а над 848 милиони евра изнесува увозот. Македонија извезувала катализатори на носачи со благородни метали или нивни соединенија, сетови на проводници за палење и слично, за возила, авиони или бродови.

Годинава ќе ја завршиме со раст на економијата, но има промена инфлацијата

Народната банка ги ревидираше априлските проекции за економскиот раст за годинава и за инфлацијата. Најновите проекции на централната банка велат дека економијата оваа година ќе има раст 3,5%, наместо 3%, како што беше предвидено во април. Гувернерот Трајко Славески истакна, на среден рок, растот на економијата би забрзал на 4%.

Затворањето на домашното производство на челик би можело да ја чини Германија 50 милијарди евра годишно

Според студијата на Универзитетот во Манхајм, губењето на домашното производство на челик би можело да ја чини германската економија до 50 милијарди евра годишно.

Дали и натаму младите со факултет работат во странство како келнери и се подобро платени?!

Со понуда на поатрактивни работни места, голем дел од вработените би биле подготвени да ја сменат својата моментална работа. Платата притоа не е секогаш пресудна – луѓето би го смениле работодавецот доколку целокупната понуда, од сигурна и навремена исплата, преку подобри работни услови, до можности за кариерен напредок, е подобра на друго место.

To top