Германија ќе ја зголеми минималната плата од 12,82 на 13,9 евра бруто на час од 1 јануари следната година, а многу компании најавуваат зголемување на цените и отпуштања за да ги покријат новите трошоци, според извештајот на Институтот за економски истражувања (Ifo). Најизразени ефекти се очекуваат во секторите угостителство и малопродажба, каде што ниските плати се најзастапени.
Истражувањето покажува дека компаниите најверојатно ќе одговорат со планирање за зголемување на цената на своите производи и услуги, иако малку помалку отколку во 2022 година, кога минималната плата последен пат беше значително зголемена, објавува Танјуг.
Наместо тоа, сè поголем број компании најавуваат намалување на персоналот и одложување на инвестициите, што укажува на притисокот што го создава зголемувањето на минималната плата за време на период на економска стагнација.
Многу компании директно погодени од зголемувањето на минималната плата, исто така, очекуваат слабеење на профитабилноста, како и зголемување на влезните трошоци, вклучувајќи ги набавките и логистиката.
Покрај тоа, значително се зголемил уделот на компаниите кои се плашат дека зголемувањето на минималната плата дополнително ќе ја намали нивната конкурентност, што не беше толку честа загриженост во времето на зголемувањето на минималната плата во 2022 година.
Ifo заклучува дека влијанието на зголемувањето на минималната плата врз компаниите зависи и од пошироката економска состојба во Германија.
Германската економија се бори долго време, па затоа негативните ефекти од зголемувањето на минималната плата би можеле да бидат поизразени отколку во претходните циклуси на зголемување на минималната плата.