Бизнис

Во кои земји постојат најголеми родови разлики во плата кај работниците?!

Жените во Европа трошат двапати повеќе време од мажите на неплатена работа. Главните причини за големата разлика се традиционалните улоги и општествените норми кои жените ги ставаат во позиција да ги носат главните грижи за домот и семејството, заедно со ограничениот пристап до достапна грижа за деца и постари лица.

Родовата нееднаквост во Европа е особено видлива кога станува збор за неплатена работа, каде жените во просек трошат два часа повеќе дневно отколку мажите. Според податоците од ОЕЦД, во 23 европски земји жените вршат во просек 86% повеќе неплатена работа од мажите, односно 262 минути наспроти 141 минута дневно.

Најмала разлика има во Шведска каде жените трошат 220 минути дневно, а мажите 171, додека најголема е во Турција, каде жените посветуваат дури 3.5 пати повеќе време на неплатени обврски од мажите. Нордиските земји, како Данска, Норвешка и Финска, исто така бележат релативно мали разлики. Од друга страна, најголемиот јаз е забележан во Турција, Португалија, Грција и Италија, каде жените прават речиси двојно или повеќе неплатена работа од мажите. Ова корелира и со ниската вклученост на жените на пазарот на трудот во овие земји.

Главните причини за големата разлика се традиционалните улоги и општествените норми кои жените ги ставаат во позиција да ги носат главните грижи за домот и семејството, заедно со ограничениот пристап до достапна грижа за деца и постари лица.

Жените од Португалија, Италија и Турција во просек посветуваат повеќе од пет часа дневно на неплатени домашни обврски, додека мажите во овие земји се најмалку ангажирани во овие активности. Рутинските домаќински задачи сочинуваат најголем дел од неплатената работа и кај двата пола, понекогаш и над 70% од вкупното време.

ОЕЦД укажува дека намалувањето на родовиот јаз во неплатената работа бара систематски промени, вклучувајќи промоција на еднаква распределба на грижата и домаќинските обврски, обезбедување платено породилно и татковско отсуство, инвестиции во достапни услуги за грижа и поддршка за хибридна работа. Исто така, потребно е да се подобрат условите и платите во професиите поврзани со грижа и да се охрабрат мажите да се вклучат во овие сектори.

Најнови вести од: Бизнис

СЗО: Засладените пијалоци и алкохолот се премногу евтини – време е за повисоки даноци

Оваа препорака на СЗО доаѓа во време кога многу европски земји (вклучително и некои од Западен Балкан) размислуваат за нови или повисоки даноци на шеќер и алкохол како дел од националните стратегии за намалување на хроничните болести и финансирање на здравството.

Голем економски пресврт во Кавадарци – поранешниот гигант „ФЕНИ“ се рестартира, сите работници се враќаат во погонот

По години застој, кавадаречкиот комбинат за фероникел повторно ќе почне со работа. Градоначалникот на Кавадарци, Митко Јанчев најави рестарт на поранешно „Фени“, сега под името „Golden Eagle“. Работниците ќе се враќаат постепено, а производството треба да стартува веќе напролет. Иако тусрскиот гигант Јулдирим кој пред две години ја купи фабриката, пред нова година се откажа од неа и ја изгаси печката, набрзо се случи пресврт.

Брисел попушта под притисокот на камионџиите – следната недела итна средба со министрите од Западен Балкан

Во новата Стратегија за визи, Европската комисија официјално за прв пат призна дека сегашните правила за престој во „Шенген-зоната“ не одговараат на реалните услови за работа на професионалните возачи на камиони од трети земји и најави воведување посебни решенија што би можеле да го решат долгогодишниот проблем на возачите на камиони.

(Фото): Божиновска со серија средби со амбасадори за иднината на енергетиката во Македонија

Во рамките на средбите министерката Божиновска разговараше со австрискиот амбасадор Мартин Памер, при што беа разменети мислења за енергетските политики, енергетската транзиција и можностите за австриски инвестиции и експертска поддршка во развојот на одржливи енергетски проекти.

Како да се намали сметката за струја за дури 40%?!

За многу компании, промената на снабдувачот со електрична енергија и изборот на партнер како ЕДС претставува еден од наједноставните чекори кон поефикасно управување со трошоците – без ризик, без прекин во работењето и со јасна слика за потенцијалните придобивки.

Македонските превозници се повлекуваат од блокадите на граничните терминали

„Макам-транс“ во објава на Фејсбук наведе дека се повлекуваат од блокадите, бидејќи со одлуката на ЕУ е добиена потврдата која ја очекувале за промени и се заблагодари на сите кои, како што велат,  неуморно во изминатите денови ја дадоа својата поддршка и солидарност со блокадата на граничните премини.

Нема да дозволам да ми e извалкано името, истакна Бислимоски по обвинувањата кон него

Од Регулаторната комисија за енергетика, водни услуги и услуги за управување со комунален отпад велат дека во постапката за одземање лиценца на „Тритерол петрол“ ДООЕЛ Скопје е постапено согласно Законот за енергетика и Правилникот за лиценци.

To top