Бизнис

Во кои земји постојат најголеми родови разлики во плата кај работниците?!

Жените во Европа трошат двапати повеќе време од мажите на неплатена работа. Главните причини за големата разлика се традиционалните улоги и општествените норми кои жените ги ставаат во позиција да ги носат главните грижи за домот и семејството, заедно со ограничениот пристап до достапна грижа за деца и постари лица.

Родовата нееднаквост во Европа е особено видлива кога станува збор за неплатена работа, каде жените во просек трошат два часа повеќе дневно отколку мажите. Според податоците од ОЕЦД, во 23 европски земји жените вршат во просек 86% повеќе неплатена работа од мажите, односно 262 минути наспроти 141 минута дневно.

Најмала разлика има во Шведска каде жените трошат 220 минути дневно, а мажите 171, додека најголема е во Турција, каде жените посветуваат дури 3.5 пати повеќе време на неплатени обврски од мажите. Нордиските земји, како Данска, Норвешка и Финска, исто така бележат релативно мали разлики. Од друга страна, најголемиот јаз е забележан во Турција, Португалија, Грција и Италија, каде жените прават речиси двојно или повеќе неплатена работа од мажите. Ова корелира и со ниската вклученост на жените на пазарот на трудот во овие земји.

Главните причини за големата разлика се традиционалните улоги и општествените норми кои жените ги ставаат во позиција да ги носат главните грижи за домот и семејството, заедно со ограничениот пристап до достапна грижа за деца и постари лица.

Жените од Португалија, Италија и Турција во просек посветуваат повеќе од пет часа дневно на неплатени домашни обврски, додека мажите во овие земји се најмалку ангажирани во овие активности. Рутинските домаќински задачи сочинуваат најголем дел од неплатената работа и кај двата пола, понекогаш и над 70% од вкупното време.

ОЕЦД укажува дека намалувањето на родовиот јаз во неплатената работа бара систематски промени, вклучувајќи промоција на еднаква распределба на грижата и домаќинските обврски, обезбедување платено породилно и татковско отсуство, инвестиции во достапни услуги за грижа и поддршка за хибридна работа. Исто така, потребно е да се подобрат условите и платите во професиите поврзани со грижа и да се охрабрат мажите да се вклучат во овие сектори.

Најнови вести од: Бизнис

Нафта скокна над 100 долари за барел, се стравува од нов шок

Цената на нафтата од ноќеска повторно се искачи над 100 долари за барел, неколку дена откако го достигнаа максимумот. Од бизнис еснафот стравуваат од можни ценовни шокови, односно ако кризата продолжи, тоа ќе влијае врз глобалните залихи на гориво.

Глобалната недела на парите 2026 година: „Разговори за паметно управување со парите“

Глобалната недела на парите традиционално се одбележува преку предавања за различни возрасни групи, објавување едукативни материјали од областа на финансиите на интернет-страниците, одржување работилници со физичко присуство или онлајн, како и објавување едукативни содржини на социјалните мрежи.

Ќе плаќаат ли данок македонските инфлуенсери?!

На инфлуенсерите, јутјуберите, влогерите и креаторите на содржини односно физичките лица кои се даватели на аудиовизуелни медиумски услуги по барање им тече рокот за регистрирање во АВМУ, обврска од новата законска регулатива. Покрај ова, независно дали соработуваат со домашни или странски фирми и висината на приходот што го остваруваат треба да поднесат даночна пријава за персонален данок и за ДДВ доколку нивниот приход надминал 2 милиони денари во годината.

„Тиквеш“ прогласен за најдобар производител на вино од Македонија на престижниот Mundus Vini

Високите стандарди во создавањето вина, децениската посветеност на квалитетот и континуираните успеси на меѓународната сцена донесоа значајно признание за винарската визба „Тиквеш“

(Видео): Нема ценовен шок, имаме стабилност во снабдувањето со нафта, рече премиерот

Владата успешно се справува со економските предизвици, нема ценовен шок, инфлацијата е најниска во регионот, а приоритет останува зголемувањето на стандардот на граѓаните. Како што истакна премиерот Мицкоски, почетокот на годината носи охрабрувачки показатели – Владата и бизнис-секторот работат на стабилноста, заштитата на стандардот и на долгорочниот раст, а компаниите имаат доволно резерви за снабдување.

„Платите се мизерни, излезете да се бориме за нив“ – Трендафилов ги повика работниците на протест

На прес-конференција која се одржа во Работничкиот дом, Претседателот на ССМ, Слободан Трендафилов го најави новиот голем работнички протест за зголемување на работничките плати и упатувајќи повик за присуство на сите работници и на сите граѓани.

Секоја четврта фирма не издавала фискални сметки, УЈП со куп неправилности во евидентирање на прометот

Активистите на УЈП не значат повеќе контроли и повеќе казни, туку разни мерки. Минатата година фокусот бил ставен на угостителството, трговијата на мало и некои услужни дејности.

To top