Бизнис

Во кои земји постојат најголеми родови разлики во плата кај работниците?!

Жените во Европа трошат двапати повеќе време од мажите на неплатена работа. Главните причини за големата разлика се традиционалните улоги и општествените норми кои жените ги ставаат во позиција да ги носат главните грижи за домот и семејството, заедно со ограничениот пристап до достапна грижа за деца и постари лица.

Родовата нееднаквост во Европа е особено видлива кога станува збор за неплатена работа, каде жените во просек трошат два часа повеќе дневно отколку мажите. Според податоците од ОЕЦД, во 23 европски земји жените вршат во просек 86% повеќе неплатена работа од мажите, односно 262 минути наспроти 141 минута дневно.

Најмала разлика има во Шведска каде жените трошат 220 минути дневно, а мажите 171, додека најголема е во Турција, каде жените посветуваат дури 3.5 пати повеќе време на неплатени обврски од мажите. Нордиските земји, како Данска, Норвешка и Финска, исто така бележат релативно мали разлики. Од друга страна, најголемиот јаз е забележан во Турција, Португалија, Грција и Италија, каде жените прават речиси двојно или повеќе неплатена работа од мажите. Ова корелира и со ниската вклученост на жените на пазарот на трудот во овие земји.

Главните причини за големата разлика се традиционалните улоги и општествените норми кои жените ги ставаат во позиција да ги носат главните грижи за домот и семејството, заедно со ограничениот пристап до достапна грижа за деца и постари лица.

Жените од Португалија, Италија и Турција во просек посветуваат повеќе од пет часа дневно на неплатени домашни обврски, додека мажите во овие земји се најмалку ангажирани во овие активности. Рутинските домаќински задачи сочинуваат најголем дел од неплатената работа и кај двата пола, понекогаш и над 70% од вкупното време.

ОЕЦД укажува дека намалувањето на родовиот јаз во неплатената работа бара систематски промени, вклучувајќи промоција на еднаква распределба на грижата и домаќинските обврски, обезбедување платено породилно и татковско отсуство, инвестиции во достапни услуги за грижа и поддршка за хибридна работа. Исто така, потребно е да се подобрат условите и платите во професиите поврзани со грижа и да се охрабрат мажите да се вклучат во овие сектори.

Најнови вести од: Бизнис

(Видео): Образованието треба да се фокусира на развој и вештини, вели бизнисменот Кастриот Арифи

Кастриот Арифи се образувал во македонскиот образовен систем, но во својата професионална кариера имал среќа да работи со искусни и стручни лица, од кои многу да научил, работејќи како консултант во Глобал Дата, менаџер за продажба во земјата за Банини од Србија, регионален менаџер за продажба, виш бизнис аналитичар и директор за продажба во Винаријата „Тиквеш“ АД и М6 Инвестментс.

Состојбата со инфлацијата е неизвесна – ЕЦБ ги потврди каматните стапки во Еврозоната

Европската централна банка донесе одлука да ја задржи основната каматна стапка на непроменето ниво на два проценти, нагласувајќи дека новите економски прогнози отсликуваат посветла иднина за економијата на Еврозоната по една година нестабилност.

В понеделник седница на ЕСС, ќе се разговара за раст на минималната и сите плати

Зголемување на минималната плата бараат од Сојузот на синдикати на Македонија, а како аргументи ги посочуваат зголемените трошоци на живот. Во анкета спроведена од страна на ССМ во ноември најголем дел од испитаниците се изјансиле дека минималната плата треба да биде 600 евра. 

Интервју: Инвестицијата во Гевгелија е потврда дека остануваме партнер кој верува во потенцијалот на домашниот пазар

Отворање на новиот, модерен ЏАМБО маркет во рамките на новоотворениот „Gevgelija Mall“ ја позиционира Гевгелија на мапата на современи шопинг дестинации во регионот. За значењето на оваа инвестиција, уникатниот концепт кој комбинира семејно искуство и практичност, како и идните планови, разговараме со Петар Денковски, генерален директор на ВЕРО и Џамбо маркетите во Македонија.

Избрана банката која ќе ја финансира изградбата на брзата железница од Табановце до Богородица

Изведувачот на работите на брзата пруга ќе се избере преку таканаречен конкурентен дијалог. Овој проект е предвидено да чини околу две милијарди евра и е дел од стратешкиот договор со Велика Британија. Според Николоски, актуелните случувања во Бугарија не би требало да влијаат врз текот на процесот за изградба на пругата од Коридорот 8.

Државните Електрани на Македонија со 97 милиони евра ќе градат фотоволтаична централа

Кредитот од Европската банка за обнова и развој е со рок на отплата од 15 година со вклучен грејс период од 3 години. Каматата и за овој кредит е варијабилна. се состои од шестмесечен ЕУРИБОР зголемен за маргина од 1%. АД ЕСМ – Скопје, ќе и плати на Европската банка за обнова и развој еднократна провизија во висина од 1 % од износот на заемот.

Владата од 1 јануари ќе пресметува просечна потрошувачка кошничка, паралелно со онаа од ССМ

В понеделник ќе заседава Економско-социјалниот совет и повторно ќе одлучува за зголемување на минималната плата. За сега извесно е само дека до крајот на март минималната плата ќе порасне до две илјади денари, како законско усогласување. Синдикатите не отстапуваат од барањето за 30 илјади минималец, но бизнис секторот е на став дека стопанството, посебно трудоинтензивните дејности не се во кондиција да издржат таков финансиски товар.

To top