Бизнис

Најмногу пари одат на скапата храна – како да се истурка месецот?!

Вредноста на синдикалната минимална кошница за месец октомври 2025 година изнесува 65.544 денари и е зголемена за 467 денари во однос на минатиот месец кога изнесуваше 65.077. Со изнајмен стан од 60 квадрати изнесува 80.919 денари.

Минималните трошоци на едно четиричлено семејство во октомври се зголемени за 467 денари во споредба со септември, покажуваат податоците кои ги објави Сојузот на синдикати на Македонија. Според пресметките на ССМ, синдикалната минимална кошница за октомври изнесува 65.544 денари и во споредба со септември изнесуваше 66.077 денари е зголемена за 467 денари. Доколку во пресметката се вклучи и изнајмување стан со површина од 60 квадратни метри, вкупната вредност на кошницата изнесува 80.919 денари.

Најзначаен пораст е забележан кај трошоците за храна и пијалаци, кои во октомври изнесуваат 23.772 денари, што е зголемување од 378 денари во однос на септември.

И покрај сите апели од власта и законите за забрана на нефер трговски практики и за заштита на конкуренција кои требаа да стават ред во трговијата, сепак граѓаните забележуваат дека цените на основните продукти сè уште растат. Вредноста на кошничката, која порасна за речиси 500 денари во октомври, покажува дека цените во трговијата сè уште се формираат според правилата на трговците.

На едно четиричлено семејство за храна и за пијалаци му биле потребни 23.772 денари, што значи дека една минимална плата оди само за храна, а другата за сметки, а каде се другите трошоци. Ова значи дека и две минимални плати не се доволни за да се „протурка“ месецот. Поради тоа, од ССМ бараат конкретни и брзи одговори од Владата, како дополнителни мерки за помош на најзагрозените категории, зголемување на минималната плата, подобрување на контрола врз трговците, посилна регулација на цените… за да се намали товарот што го носат македонските работници.

Економските аналитичари сметаат дека зголемените трошоци и неефикасноста на контролата врз трговците доведуваат до сериозен економски колапс на работниците и на нивните домашни буџети. И тие сметаат дека зголемените трошоци за основни производи ја зголемуваат потребата за дополнителни интервенции од страна на Владата, но се поставува прашањето дали тие ќе бидат доволни за да ја спречат растечката инфлација?

Досега Владата се обиде да ја смири инфлацијата преку замрзнати цени, маржи и преку владини кошници. Но, и покрај тоа што мерките беа оценети како добри, не го дадоа посакуваниот ефект врз намалување на цените и смирување на инфлацијата.

Додека се чека трговците да се усогласат со новите регулативи, македонските домаќинства ќе продолжат да се соочуваат со сериозни предизвици во обезбедувањето на основните потреби.

Најнови вести од: Бизнис

(Видео): Позитивни економски сигнали од Светска банка – Македонија бележи највисок економски раст во регионот

За Македонија, ова претставува важна оценка за досегашните економски движења, но и јасна насока за политиките кои треба да продолжат во наредниот период – рече Митева.

Македонија произвела дури 97% од потребите за струја, но домаќинствата потрошиле 23% повеќе од лани

Во август домашното производство покрило 97,2 проценти од потрошувачката на електрична енергија. Производството од хидроцентралите е повеќе од двојно зголемено во споредба со истиот месец лани, а потрошувачката на природен гас е намалена за 13 проценти.

Монтеко започнува нова традиција со признанието „Вински витез“

Пет добитници ќе бидат одликувани за својот особен придонес, а секое признание ќе ја симболизира благодарноста на винаријата за нивната соработка и поддршка. Имињата на добитниците ќе бидат запишани во Витешката книга на „Монтеко“, со што нивните заслуги ќе останат траен дел од историјата што ја создава винаријата.

АЛКАЛОИД“ е првата домашна компанија добитник на престижниот меѓународен сертификат TOP EMPLOYER 2026

Меѓународната сертификација претставува потврда за континуираното вложување во знаењето и професионалниот развој на вработените, како и за стратешката определба на компанијата за унапредување на корпоративните практики и за создавање квалитетна и поттикнувачка работна средина

To top